中国独立董事制度是否已经初步建立？
我国所有上市公司均引入了独立董事制度。独立董事人数大多为3—4名，独立董事人数处于该区间的上市公司比例高达83%以上。其中，独立董事比例为1/3以上的样本公司占总数的比例为84.92%，175家上市公司独立董事比例超过1/2，所占比例为14.01%。
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国内上市公司独立董事主要是哪些人来担任？
目前，中国上市公司聘任独董时更多注重的是其名望和社会影响，而把是否为公司经营和运作发挥实际作用放在次要地位。抽样显示：2002年853家上市公司样本中，独董来源于高校及科研机构专家、行业及其他知名人士的分别有681家和405家
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国内上市公司独立董事主要工作是什么？
上市公司独立董事主要工作集中在关联交易、信息披露等方面。认为独立董事的主要工作是对关联交易发表专门意见和对公司重大信息的披露工作进行监督和审核的公司比例分别高于其他的选项，达到89.51%和71.3%
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独立董事的任职资格要求有哪些？
独立董事的任职资格即担任独立董事需要具备的条件。为了使独立董事制度能够切实发挥作用，必须对独立董事候选人进行严格的筛选。毫无疑问，独立性应该是选择独立董事的首要条件。
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国内上市公司的独立董事的提名由谁控制？
大股东仍控制提名。我国上市公司独董候选人的提名主要由控股股东控制，这样独董更容易代表大股东的利益。由控股股东或其派遣的董事参与提名的上市公司占88.27%，其中提名两名及以上的占69.05%
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独立董事是否需要激励机制？如何建立独立董事的薪酬激励机制？
尽管独立董事的激励机制存在较大的特殊性，但还是需要激励；而激励的另一个方面就是约束。在激励约束机制的作用下，独立董事才能更好地发挥其作用。
管理之王 2021-11-26 阅读 411
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上市公司独立董事主要从哪里获取信息？
上市公司独立董事获取信息依赖董秘。85.67%的上市公司认为独董拥有与其他董事完全一样的信息和知情权，但对独董获取信息主要渠道调查的实际情况却并不乐观：独董从董事会秘书处获得有关信息的比例高达91.28%
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独立董事的权利有哪些？享有其他特有的权利有哪些？
独立董事应该享有董事的一般权利，比如出席董事会会议的权利、表决权、董事会临时会议召集的提议权以及参与行使董事会职权的权利等。除此之外，独立董事还享有其他特有的权利，这个方面各个国家的立法中均有所体现。
管理之王 2021-11-15 阅读 391
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中国独立董事平均薪酬是多少？
独立董事平均年津贴主要集中在2万—5万元的区间，总体呈现升高的趋势。根据上市公司2006年公布的年报，在1249家上市公司中，独立董事年津贴低于2万元的样本公司有84家，占样本公司的6.73%。
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如何建立独立董事的约束机制？
独立董事的约束机制主要包括外在约束和内在约束两种，前者主要是法律约束、公司章程约束、市场约束和社会约束；内在约束主要是职业道德约束和声誉约束。这些约束机制也将有形或者无形地促使独立董事作出客观和公正的决策。
管理之王 2021-11-27 阅读 387
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独立董事对上市公司的影响力有多大？
独立董事对上市公司的影响依然有限。样本中有40.65%的公司认为独董在公司重大决策中充分发挥独立作用，在绝大多数重大问题上有重要的影响。但是有超过半数（54.9%）的上市公司认为独董只是在部分重大问题上有一定影响