什么是格雷欣法则？其对企业有什么启示？如何避免形成格雷欣法则？

格雷欣法则是一条经济法则，也称劣币驱逐良币法则，意为在双本位货币制度的情况下，两种货币同时流通时，如果其中之一发生贬值，其实际价值相对低于另一种货币的价值，实际价值高于法定价值的“良币”将被普遍收藏起来，逐步从市场上消失，最终被驱逐出流通领域，实际价值低于法定价值的“劣币”将在市场上泛滥成灾,导致货币流通不稳定。

格雷欣法则重要的产生原因是价值掩盖或者抑制！拥有货币资源的一方，采用抑制良币、使用劣币的交易方式，造成的劣币充斥市场而良币无法流入市场的现象。

格雷欣法则对企业有什么启示？

对于企业管理，当优秀的人才被管理者抑制能力或者是掩盖其价值的时候，同样会造成企业的劣币驱除良币的现象。劣质的人才纷纷上位，每个级别的管理者纷纷掩盖优秀的员工，而使用和晋升没有能力或是业绩的员工，这样就造成了人才质量的逐级变差，最后所有的员工都变成没有实质性价值的员工，即使是原本优秀的员工最后要么选择接受价值的打折、掩埋要么就是选择跳槽。

如何避免格雷欣法则现象？

有很多企业在管理的时候，采用抑制式管理方法，比如违反xx就惩罚xx，这种抑制式管理，最终也会形成格雷欣法则现象。所以在企业管理中，建立完善的人才机制和完善正向激励式考核方法也是非常必要的。