新项目获奖，做获奖感言的需要注意的地方 - 人精修炼教程(12)

小c也红了。至少她自己是这么认为的。我心想你他妈能不红吗？本地论坛上有些人都快把你骂臭了。你作为节目主持人，理应是调解事端，冷静分析双方关系的中立角色。可你倒好，老是在节目里添油加醋，总是嫌不打不热闹。我从没见过如此没有思想涵养的主持人。

不过似乎也因为她的存在，节目才会产生热议度。程总对此津津乐道，在她看来，收视率永远是第一位的，小c的表现令她十分满意。但段总正相反，他没想到实际效果和他原本预想的价值体系截然相反，他并不认同这种节目导向。

段总多次提醒过老刘团队收敛一些，注意一下社会舆论。老刘只是稍加注意，但是大的方向还是相当纵容小c的。我觉得小c可以带来话题带来节目效果是一方面，另一方面是我感觉小c和老刘似乎有一腿，不过没有确凿的证据，只是预感上的推测。

总之，小c的气焰更加高涨了，总说自己在外面逛街时老被人认出来，要签名什么的，真的烦死了呀。每每听她说到这些，我才是真的快要烦死了。

之所以我会猜测老刘和小c有一腿，是因为有一次我在某购物广场里碰到过他俩，为了以免尴尬，我躲起来没让他们看见我。

当时小c戴着墨镜，紧身牛仔裤，细长的大高跟和她的脾气一样尖锐。她趾气高扬地走在前面，老刘像个跟班一样尾随其后，手上拎着各色购物袋，LV，Prada，Gucci，miumiu等等等等。老刘就像一张会走路的银行卡，鲜活而生动。

我一直好奇，像小c这样心气高傲的女生会选择什么样的男人作为伴侣。原来她的品位也不过如此。老刘并没有什么钱。我这么说是拿他和有钱人相比。他倒是有些才情，不过进入到现在这种年龄，年轻时的创作灵感与激情已几乎使用殆尽，并且他被社会侵蚀得太过严重，失去了最纯粹的艺术信仰，算是江郎才尽了。

如果不是段总发掘他，他的事业无非就是原先那样，不出几年逐渐会被广告圈慢慢淘汰。他现在唯一好使的，便是他那张天花乱坠的嘴巴。和积攒多年的一些人脉。我搞不懂小c是怎么想的。

段总给了我一次露脸的机会。在一次区域性的电视圈内部的评奖活动中，我们的新项目获奖了。他让我作为制片人前去领奖。我知道自己斤两，顶多是个传话跑腿的傀儡，段总才是实至名归，于是推辞。但是他告诉我，这样的奖现在对他已经没有意义了，可对我以后的职业发展却很有帮助，所以别不好意思啦。

既然他都这么说了，我当然要欣欣然接受。其实在电视圈里，全国范围内这样的评奖活动不计其数，说白了就是一场自己人的自娱自乐。段总能获奖，节目本身是一方面，更重要的还是他的人脉关系，别人愿意给他这个面子。而在这不久之后，我才明白他为何要无私给我这些机会。他是在有计划地栽培我，给我增加竞争砝码。

因为段总要提前会见一些关系，所以我们提前一天赶去当地，此行除了我，段总还带上了老刘和小c。他带老刘，可能是想给他一些接触这个圈子的机会，让他也可以逢人便神侃一下，露露脸。电视人，最怕圈子里没人认得自己，自己也不认得任何人，那样是特没存在感的事情。这或许算是给他的甜头。至于为什么带上小c，我不太能参透。或许是卖给程总一个面子，和她维稳关系吧也说不定。

我们在酒店安顿好行李。段总自己一间，我和老刘一间标间，小c自己一间。晚上段总自己开车出去了，没让我陪他。应该又是不能让我知道的会面级别，我想。

老刘告诉我他有个朋友在本地，所以出去一趟，如果晚上没回来的话，那就是住朋友家了，让我不用担心自己先睡就好了。我开玩笑对他讲，那朋友不会是女的吧？他说，不是不是，是男的，我一哥们儿。

看着他精心打扮了一番出去。我用屁股想也能想到，他一准是跟小c出去鬼混了。

我洗了个澡，出来接了个酒店座机上的来电，对方问我要不要按摩？

我模仿老刘的口音对她讲，狗日滴，老子要个球按摩，日你妈个批！然后挂了电话。

这算是我对老刘开的一个小玩笑。万一有人找上门来，我就用标准的普通话告诉她，刚才骂你的那个四川人叫某某某，刚刚出门了，等他回来我给你们通风报信，再和他算账啊……

不过我知道，当然是不会有人上门的。

第二天，我们如期参加典礼，由我上台领奖，讲话。

不论我们是上台做获奖感言，还是做思想汇报，或者竞选宣言，它们都是有共通之处的。都有一些共同需要注意的地方。

第一，如果你的演讲稿是别人代笔的，那麻烦你在上台前通读几遍。如果是你自己亲笔写的，那麻烦也请你再多读几遍。如果可以脱稿演讲，那是最理想的。

因为上台做报告这件事，除非你是专业的演讲家，否则台底下的大部分听众是不会太在意你所念的内容。很可能在你没下台之前，他们就已经都忘了。所以上台，最重要的不是演讲，而是你这个人！你要做的是让别人记住你这张脸，所以要尽量面对台下演讲，这就是为什么要尽量熟悉演讲稿内容的原因所在。如果只顾着埋头叽里咕噜照本宣科地念一遍文章，那是特没有意义的事情。

第二，让别人记住自己的脸，是需要一些技巧的，毕竟不是每个人生来都能得到上天垂青，赏我们一张闭月羞花惊为天人的脸蛋。更多的还是需要谈吐和精神风貌吸引别人。眼睛，则是最传神的地方。

上台前应该提前看一下会场的大概规模，找到一个适合自己身高，视线的中间点，作为你视线的落脚点。把眼神放到这个位置上去进行演讲，偶尔可以缓慢地平移目光向左右注视。这样你的视线范围基本照顾了整个会场，从大部分观众的视觉体验上，会感觉比较舒服。而由于找到了一个基点，你的目光也会看起来更有力。炯炯有神的目光，是让整个人显得精神的基本。

尤其在几百人的那种会场，找到一个合适的点，再加上灯光的作用。从台下往上看去，朗读者的目光往往都是放着光的。除了目光，还要有合适的语速语气，适当松弛有亲和力的面部表情。这些需要自己慢慢摸索。

第三，虽然大部分演讲都是应付场面的客套话，但是有些程序还是不得不走的。在开始和结尾处，你必须要分别重复性地感谢领导同事一次。这个没有原因，只是惯例。

按照地位高低，做出排序。比如我当时所说的大意是：感谢组委会的赏识颁予我这个奖项，感谢台领导对我的信任与栽培，尤其是在座的段总，力排众议交付给我这么重要的任务，没有您的支持我做不到这些，感谢团队里的其他同事在工作中给予我的支持与帮助，没有你们我不可能站在这里！

最后一点，在陈述工作心得的过程中，不要独自贪功，要适当强调别人的工作付出，尤其在团队性项目方面更是如此。同时也不能太过妄自菲薄，也要说出一些自己的功绩。

最好的办法就是可以说自己在工作中遇到了所谓的什么什么困难，是自己的某些创新性想法转变了局势，然后在大家的齐心协力下顺利渡过了难关。这么说，不仅没忘记强调大家的辛苦付出，同时也突出了自己的领导核心地位。

如果你想做一个团队的leader，而不是被别人领导的worker，那么这些敏感力和表达力是不可或缺的。